{"id":6093,"date":"2016-04-05T15:04:08","date_gmt":"2016-04-05T12:04:08","guid":{"rendered":"http:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/?p=6093"},"modified":"2025-05-05T12:00:18","modified_gmt":"2025-05-05T09:00:18","slug":"10-asiaa-tyonhausta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/10-asiaa-tyonhausta\/","title":{"rendered":"10 karua totuutta ty\u00f6nhausta, jotka huomioimalla voi toimia strategisemmin"},"content":{"rendered":"<p>Ty\u00f6nhausta on tullut vuosien varrella yh\u00e4 haastavampaa. Ty\u00f6nhakijalta ei odoteta en\u00e4\u00e4 vain ammattitaitoa, vaan my\u00f6s hyvi\u00e4 ty\u00f6nhakutaitoja. Tilanne on ep\u00e4miellytt\u00e4v\u00e4, mutta todellinen. Siksi haluan listata t\u00e4n\u00e4\u00e4n 10 asiaa ty\u00f6nhausta, joita emme aina tajua ottaa huomioon.<\/p>\n<p>Kuten aina, jotkut listan kohdista saattavat tuntua itsest\u00e4\u00e4nselvilt\u00e4, jotkut taas \u00e4rsytt\u00e4vilt\u00e4. Joka tapauksessa niiden huomioimisesta saattaa olla osalle meist\u00e4 ainakin pient\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4. Kuten aina, tarkoitus ei ole my\u00f6sk\u00e4\u00e4n syyllist\u00e4\u00e4 ty\u00f6nhakijoita, sill\u00e4 ty\u00f6nhaku on yh\u00e4 vaikeampaa. Haasteisiin t\u00f6rm\u00e4\u00e4min sen yhteydess\u00e4 on t\u00e4ysin ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4\u00e4 ja inhimillist\u00e4.<\/p>\n<p>Yksi ty\u00f6nhaun perusongelma on se, ett\u00e4 ty\u00f6nhakijoina l\u00e4hestymme ty\u00f6nhakua hieman nurinkurisesta n\u00e4k\u00f6kulmasta. Tied\u00e4mme haluavamme t\u00f6it\u00e4 ja rahaa, mutta siihen se usein sitten j\u00e4\u00e4kin. Emme ajattele t\u00e4t\u00e4 haluamme pidemm\u00e4lle, mik\u00e4 saattaa jopa vahingoittaa ty\u00f6nhakuamme.<\/p>\n<ul>\n<li>Emme esimerkiksi tarkasti sit\u00e4, millaista ty\u00f6t\u00e4 haluamme ja milt\u00e4 alalta tai sektorilta haluamme sit\u00e4.<\/li>\n<li>Emme ehk\u00e4 tied\u00e4, keihin henkil\u00f6ihin meid\u00e4n t\u00e4ytyy olla yhteydess\u00e4 tai kehen meid\u00e4n kannattaa tutustua, jotta voisimme l\u00f6yt\u00e4\u00e4 haluamamme kaltaisen ty\u00f6paikan.<\/li>\n<li>Emme ehk\u00e4 tied\u00e4 sit\u00e4, mik\u00e4 on tehokkain keino erottautua muista hakijoista.<\/li>\n<li>Sek\u00e4 muita vastaavia syit\u00e4, joiden vuoksi ty\u00f6nhakumme j\u00e4\u00e4 tehottomaksi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Haemme t\u00f6it\u00e4 ik\u00e4\u00e4n kuin pime\u00e4ss\u00e4 huitoen. Jos matkassa on hieman tuuria, voimme pime\u00e4ss\u00e4kin huitoen l\u00f6yt\u00e4\u00e4 itsellemme hyv\u00e4n ty\u00f6paikan, mutta jos tuuria ei ole, olemme vaarassa j\u00e4\u00e4d\u00e4 niiden ty\u00f6nhakijoiden jalkoihin, joilla on omaan ty\u00f6nhakuunsa tehokkaampi ja strategisempi ote.<\/p>\n<p>Pime\u00e4ss\u00e4 huitominen ei johdu siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6nhakijat olisivat mill\u00e4\u00e4n tavalla h\u00f6lm\u00f6j\u00e4, vaan pikemminkin siit\u00e4, ettei ty\u00f6nhakutaitoja opeteta kunnolla oikein miss\u00e4\u00e4n. T\u00e4m\u00e4n vuoksi haluan nostaa esiin muutaman tuikit\u00e4rke\u00e4n, mutta monelta ty\u00f6nhakijalta huomiotta j\u00e4\u00e4v\u00e4n asian. N\u00e4iden sis\u00e4ist\u00e4minen tulee auttamaan ty\u00f6nhakua suuniteltaessa ja tehostaessa.<\/p>\n<h2>10 asiaa ty\u00f6nhausta, jotka ovat saattaneet menn\u00e4 sinulta ohi<\/h2>\n<h3>1. Tied\u00e4tk\u00f6 millaisia t\u00f6it\u00e4 haluat?<\/h3>\n<p>Moni, varsinkin nuori tai v\u00e4hemm\u00e4n koulutettu henkil\u00f6 l\u00e4hestyy\u00f6 ty\u00f6nhakua\u00a0\u201d<em>noo, katellaan nytten mit\u00e4 l\u00f6ytyy<\/em>\u201d \u2013asenteella. Heill\u00e4 ei ole tarkkaa kuvaa siit\u00e4, millaista ty\u00f6t\u00e4 he ovat etsim\u00e4ss\u00e4, vaan he pit\u00e4v\u00e4t silm\u00e4ns\u00e4 auki kaikenlaisten sopivien t\u00f6iden varalta.<\/p>\n<p>T\u00e4m\u00e4 ei ole itsess\u00e4\u00e4n huono asia, mutta joissain tilanteissa se voi olla ongelma. Maailmassa on kymmeni\u00e4tuhansia erilaisia ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 ja jo pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n Suomessa satojatuhansia yrityksi\u00e4. Suomessa vain alle 700 yrityksist\u00e4 on niin isoja ja tunnettuja, ett\u00e4 olemme kuullut niist\u00e4.<\/p>\n<p>Usea sata tuhatta muuta yrityst\u00e4 taas ovat niin pieni\u00e4, ett\u00e4 olemme tuskin kuulleet niist\u00e4 koskaan. Kuitenkin n\u00e4m\u00e4kin yritykset kaipaavat ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Mutta miten voisimme tajuta hakea niihin, jos emme oikein edes tied\u00e4, mit\u00e4 haluamme?<\/p>\n<p>Kun tied\u00e4mme tarkkaan, millaista ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4 etsimme, voimme l\u00e4hesty\u00e4 asiaa strategisemmin. Voimme pohtia, millaisista yrityksist\u00e4 voisi l\u00f6yty\u00e4 haluamamme kaltainen teht\u00e4v\u00e4 ja sitten pohtia, kuinka voisimme siihen hakea.<\/p>\n<h3>2. Tied\u00e4tk\u00f6, millaisiin yrityksiin\u00a0ty\u00f6llistyminen\u00a0on helpointa?<\/h3>\n<p>Verisint\u00e4 kamppailu ty\u00f6paikoista on isoissa ja tunnetuissa yrityksiss\u00e4, sill\u00e4 tunnettuutensa vuoksi niihin on enemm\u00e4n hakijoita kuin tuntemattomiin ja pieniin yrityksiin.<\/p>\n<h3>3.\u00a0Toimi ensimm\u00e4isen\u00e4, \u00e4l\u00e4 vain reagoi<\/h3>\n<p>Pienten yritysten rekrytointi tapahtuu usein katseilta piilossa sill\u00e4 niill\u00e4 ei usein ole osaamista, rahaa tai aikaa j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 avointa ja isoa rekrytointia. Tarvetta ty\u00f6ntekij\u00f6ille on kuitenkin pieniss\u00e4kin yrityksiss\u00e4. Jos yritys ei tule meid\u00e4n luoksemme, voisimmeko me itse menn\u00e4 yrityksen luokse? Mit\u00e4 jos ottaisimme yrityksiin itse yhteytt\u00e4, emmek\u00e4 j\u00e4isi odottamaan tietoa siit\u00e4, ett\u00e4 niill\u00e4 on avoin rekry k\u00e4ynniss\u00e4?<\/p>\n<p>Vaikka pienell\u00e4 yrityksell\u00e4 ei olisikaan avoimia ty\u00f6paikkoja tarjolla juuri nyt, tilanne voi my\u00f6s tulevaisuudessa muuttua. T\u00e4ll\u00f6in voi olla, ett\u00e4 yrityksest\u00e4 otetaan yhteytt\u00e4 heihin, jotka ovat sinne aiemmin yritt\u00e4neet hakea.<\/p>\n<h3>4. Tied\u00e4t, ett\u00e4 aktiivisuutta arvostetaan, mutta toimitko sen mukaan?<\/h3>\n<p>Ty\u00f6nhakijoina tied\u00e4mme, ett\u00e4 aktiivisuuden ja aloitekyvyn osoittamista arvostetaan. Emme kuitenkaan aina toimi n\u00e4in, vaikka ymm\u00e4rt\u00e4isimmekin asiassa piilev\u00e4n hy\u00f6dyn.<\/p>\n<p>Moni esimerkiksi kokee luonnottomana ja pelottavana ottaa itse yhteytt\u00e4 yrityksiin ilman, ett\u00e4 n\u00e4m\u00e4 ovat ensin ilmoittaneet avoimena odottavasta ty\u00f6paikasta. T\u00e4m\u00e4n voidaan n\u00e4hd\u00e4 olevan virhe, sille kyky ottaa ensimm\u00e4isen\u00e4 yhteytt\u00e4 potentiaaliseen ty\u00f6nantajaan on osoitus aktiivisuudesta ja aloitekyvyst\u00e4.<\/p>\n<h3>5. Hahmotatko koko ty\u00f6tarjonnan kent\u00e4n?<\/h3>\n<p>Moni ty\u00f6nhakija ei t\u00e4ysin hahmota koko ty\u00f6tarjonnan kentt\u00e4\u00e4. Kun puhutaan ty\u00f6nhausta, ajatellaan ett\u00e4 t\u00f6ihin on haettava tavanomaisiin yrityksiin, jotka ovat p\u00e4\u00e4asiassa voittoa tavoittelevia osakeyhti\u00f6it\u00e4. Samalla unohdetaan, ett\u00e4 maailmassa on my\u00f6s monia muita potentiaalisia ty\u00f6paikkoja, kuten yleishy\u00f6dyllisi\u00e4 organisaatioita, pieni\u00e4 j\u00e4rjest\u00f6j\u00e4 sek\u00e4 erilaisia osuuskuntia.<\/p>\n<p>Osa ty\u00f6nhakijoista ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n ole pohtinut sit\u00e4, mill\u00e4 sektorilla haluaisi ty\u00f6skennell\u00e4 ja mihin heid\u00e4n sen mukaan kannattaa panostaa ty\u00f6nhaussaan. Suuntautuuko kiinnostus ensisijaisesti valtio-, kunta-, j\u00e4rjest\u00f6- vai yksityiselle sektorille?<\/p>\n<h3>6. Teetk\u00f6 ty\u00f6nhakua yksin, vai hy\u00f6dynn\u00e4tk\u00f6 muiden apua?<\/h3>\n<p>Koska ty\u00f6nhaku ei ole helppoa, on enemm\u00e4n kuin hyv\u00e4ksytty\u00e4 hakea siihen tukea muilta tahoilta. Esimerkiksi <a href=\"https:\/\/www.te-palvelut.fi\/tyonhakijalle\/tukea-tyollistymiseen\">TE-toimistot<\/a> tarjoavat mahdollisuuksien mukaan ty\u00f6nhakijoille ilmaista uraneuvontaa tai ammatinvalintapsykologin apua. TE-toimiston palvelut ovat ilmaisia, joten ei ole mit\u00e4\u00e4n todellista syyt\u00e4, miksei niit\u00e4 voisi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6nhaun tukena.<\/p>\n<p>Suosittelen vahvasti my\u00f6s erilaisten netist\u00e4 l\u00f6ytyvien ty\u00f6nhakijoiden vertaistukiryhmien hy\u00f6dynt\u00e4mist\u00e4. Jos ei muuta, voi niist\u00e4 saada ainakin henkist\u00e4 vertaistukea ty\u00f6nhaun ajaksi.<\/p>\n<p>On my\u00f6s mahdollista, ellei jopa todenn\u00e4k\u00f6ist\u00e4, ett\u00e4 my\u00f6s yksi tai useampi yst\u00e4v\u00e4si hakee t\u00f6it\u00e4. Miksette l\u00f6isi voimianne yhteen ja hakisi t\u00f6it\u00e4 toistenne seurassa? N\u00e4in ty\u00f6n hakemisesta tulee hauskempaa, voitte oppia toisiltanne ja tukea toisianne silloin, kun voimat ja usko meinaavat loppua.<\/p>\n<p>Toisten seurassa ty\u00f6nhakua tulee my\u00f6s tehty\u00e4 tehokkaammin. Jos tied\u00e4t olevasi yksin ollessasi esimerkiksi liian hidas tai laiska, pyri l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n itsellesi seuraa.<\/p>\n<h3>7. Rekrytointi on nopeatahtisempaa kuin usein ajatellaan<\/h3>\n<p>Hitaasti ja seikkaper\u00e4isesti hoidettu rekrytointi saattaa maksaa yritykselle paljon enemm\u00e4n kuin nopeasti hoidettu rekrytointi. Siksi p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 siit\u00e4, kuka saa ty\u00f6paikan, pyrit\u00e4\u00e4n tekem\u00e4\u00e4n mahdollisimman nopeasti, kunhan sopiva hakija on ensin l\u00f6ytynyt.<\/p>\n<p>Vaikka yritys ilmoittaisikin haun olevan auki viel\u00e4 viikon ajan, voi olla, ett\u00e4 teht\u00e4v\u00e4\u00e4n ollaan jo palkkaamassa jotakuta, joka toimi ajoissa. Ota siis tavaksi toimia heti, kun vain l\u00f6yd\u00e4t itse\u00e4si kiinnostavia paikkoja. Ei huomenna, vaan t\u00e4n\u00e4\u00e4n. Odottaminen saattaa pilata mahdollisuutemme ty\u00f6llisty\u00e4.<\/p>\n<h3>8. Ty\u00f6ntekij\u00f6iden vaihtuvuus on todellisuutta ja sin\u00e4 voit hy\u00f6ty\u00e4 siit\u00e4<\/h3>\n<p>V\u00e4est\u00f6 vanhenee ja el\u00e4ik\u00f6ityy, nuoremmilla ihmisill\u00e4 taas on tapana lis\u00e4\u00e4nty\u00e4. Toisin sanoen, t\u00e4ytetyist\u00e4kin ty\u00f6paikoista j\u00e4\u00e4 ihmisi\u00e4 pois el\u00e4k\u00f6itymisen tai vanhempainlomalle j\u00e4\u00e4misen vuoksi. My\u00f6s sairaslomat ja muut vapaat saattavat j\u00e4tt\u00e4\u00e4 ty\u00f6paikkoja tyhjiksi.<\/p>\n<p>N\u00e4m\u00e4 asiat ovat tiedossa usein jo kauan ennen kuin niiden vuoksi k\u00e4ynnistet\u00e4\u00e4n avoin haku. Ota tavaksesi kysell\u00e4, sattuisiko jossain yrityksess\u00e4 olla avautumassa ty\u00f6paikkoja ehk\u00e4p\u00e4 puolen vuoden tai vuodenkin kuluttua. \u00c4l\u00e4 katso vain parin kuukauden p\u00e4\u00e4h\u00e4n eteenp\u00e4in, vaan tiiraile pidemm\u00e4lle, ehk\u00e4 vuodenkin p\u00e4\u00e4h\u00e4n.<\/p>\n<h3>9. Ty\u00f6nantajaa kiinnostaa usein enemm\u00e4n osaamisesi kuin koulutuksesi<\/h3>\n<p>Moni on tottunut ajattelemaan ty\u00f6nhakua koulutuksen kautta. Ajatellaan, ett\u00e4 voidaan hakea vain niihin paikkoihin, jotka vastaavat omaa koulutustaustaamme. T\u00e4m\u00e4 ei pid\u00e4 paikkaansa. Koulutus ja osaaminen ovat kaksi t\u00e4ysin eri asiaa.<\/p>\n<p>Ty\u00f6nantajaa ei keskim\u00e4\u00e4rin kiinnosta ty\u00f6ntekij\u00f6idens\u00e4 koulutustaso, vaan ty\u00f6nantaja on kiinnostunut ennemminkin osaamisestamme. N\u00e4m\u00e4 eiv\u00e4t aina kulje k\u00e4si k\u00e4dess\u00e4. Hyvill\u00e4kin papereilla koulusta valmistunut henkil\u00f6 saattaa osoittautua heikoksi ty\u00f6ntekij\u00e4ksi. Sama p\u00e4tee toisinp\u00e4in. Kouluaikanaan heikko opiskelija saattaa osoittautua erinomaiseksi ty\u00f6ntekij\u00e4ksi.<\/p>\n<p>Kannattaa siis luopua pelk\u00e4st\u00e4 koulutusl\u00e4ht\u00f6isest\u00e4 ajattelusta ja siirty\u00e4 osaamisl\u00e4ht\u00f6iseen ajatteluun. Osaat todenn\u00e4k\u00f6isesti aika monenlaisia asioita. Voisiko t\u00e4m\u00e4 laajentaa ty\u00f6nhakusi n\u00e4k\u00f6aloja? Mit\u00e4 sellaisia taitoja sinulla on, joista joku voisi haluta maksaa?<\/p>\n<h3>10. Ty\u00f6nhakutaitosi ovat riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4t<\/h3>\n<p>Osaamista tulee lis\u00e4\u00e4 harjoittelun ja opiskelun my\u00f6t\u00e4. Jos jossain haluaa olla taitava, sit\u00e4 t\u00e4ytyy opiskella ja harjoitella. Moni ty\u00f6nhakija yritt\u00e4\u00e4 ty\u00f6llisty\u00e4 hyvin v\u00e4h\u00e4isill\u00e4 ty\u00f6nhakutaidoilla, jolloin ei ole ihme, ett\u00e4 ty\u00f6nhaun tulokset j\u00e4\u00e4v\u00e4t heikoiksi. Mit\u00e4 enemm\u00e4n harjoittelet ty\u00f6nhakua, sit\u00e4 paremmaksi ty\u00f6nhakijaksi opit.<\/p>\n<p>Kyseess\u00e4 on melko uusi ilmi\u00f6. Entisess\u00e4 maailmassa t\u00f6ihin p\u00e4\u00e4semiseen riitti useammin pelkk\u00e4 ammattitaito. Yh\u00e4 useammin sen lis\u00e4ksi kuitenkin vaaditaan my\u00f6s ty\u00f6nhakutaitoja. Tilanne on raskas ja ik\u00e4v\u00e4, mutta t\u00e4llaisessa todellisuudessa me nyky\u00e4\u00e4n el\u00e4mme. Mit\u00e4 paremmat ty\u00f6nhakutaidot hakijalla on, sit\u00e4 todenn\u00e4k\u00f6isemm\u00e4ksi saattaa muuttua my\u00f6s h\u00e4nen ty\u00f6llistymisens\u00e4.<\/p>\n<p>Rakkaudella,<\/p>\n<p>Jevgeni<\/p>\n<p>(Teksti &#8221;10 asiaa ty\u00f6nhausta, jotka ovat saattaneet menn\u00e4 sinulta ohi&#8221; on julkaistu <time class=\"entry-date published updated op-list-space-right-large\" datetime=\"2016-04-05T15:04:08+03:00\">5.4.2016. Lis\u00e4\u00e4 vastaavia tekstej\u00e4 l\u00f6ytyy\u00a0<a href=\"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/tekstit\/\">blogin arkistosta<\/a>\u00a0ja videoita\u00a0<a href=\"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/videoblogi\/\">videoarkistosta<\/a>. Kiitos, mukavia luku- ja katseluhetki\u00e4!)<\/time><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6nhausta on tullut vuosien varrella yh\u00e4 haastavampaa. Ty\u00f6nhakijalta ei odoteta en\u00e4\u00e4 vain ammattitaitoa, vaan my\u00f6s hyvi\u00e4 ty\u00f6nhakutaitoja. Tilanne on ep\u00e4miellytt\u00e4v\u00e4, mutta todellinen. Siksi haluan listata t\u00e4n\u00e4\u00e4n 10 asiaa ty\u00f6nhausta, joita emme aina tajua ottaa huomioon.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20974,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1239,1421],"tags":[1293,422,423],"class_list":["post-6093","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tyoelama-yrittajyys-tyonhaku","category-tyonhaku","tag-rekrytointi","tag-tyonhaku","tag-tyonhakutaidot","entry","has-media"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>10 asiaa ty\u00f6nhausta, jotka ovat saattaneet menn\u00e4 sinulta ohi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ty\u00f6nhakijalta ei nyky\u00e4\u00e4n odoteta vain ammattitaitoa, vaan my\u00f6s hyvi\u00e4 ty\u00f6nhakutaitoja. Siksi aiheenamme on t\u00e4n\u00e4\u00e4n 10 asiaa ty\u00f6nhausta, jotka...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/10-asiaa-tyonhausta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"10 asiaa ty\u00f6nhausta, jotka ovat saattaneet menn\u00e4 sinulta ohi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6nhakijalta ei nyky\u00e4\u00e4n odoteta vain ammattitaitoa, vaan my\u00f6s hyvi\u00e4 ty\u00f6nhakutaitoja. Siksi aiheenamme on t\u00e4n\u00e4\u00e4n 10 asiaa ty\u00f6nhausta, jotka...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/10-asiaa-tyonhausta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"El&auml; Paremmin\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-04-05T12:04:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-05T09:00:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/10-asiaa-tyonhausta-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"895\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"473\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jevgeni\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jevgeni\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/10-asiaa-tyonhausta\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/10-asiaa-tyonhausta\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jevgeni\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/740330bab30ecd0420cb0bffcf04b492\"},\"headline\":\"10 karua totuutta ty\u00f6nhausta, jotka huomioimalla voi toimia strategisemmin\",\"datePublished\":\"2016-04-05T12:04:08+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-05T09:00:18+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/10-asiaa-tyonhausta\\\/\"},\"wordCount\":1453,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/740330bab30ecd0420cb0bffcf04b492\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/10-asiaa-tyonhausta\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/04\\\/10-asiaa-tyonhausta-1.jpg\",\"keywords\":[\"rekrytointi\",\"ty\u00f6nhaku\",\"ty\u00f6nhakutaidot\"],\"articleSection\":[\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4, yritt\u00e4jyys ja ty\u00f6nhaku\",\"Ty\u00f6nhaku\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/10-asiaa-tyonhausta\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/10-asiaa-tyonhausta\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/10-asiaa-tyonhausta\\\/\",\"name\":\"10 asiaa ty\u00f6nhausta, jotka ovat saattaneet menn\u00e4 sinulta ohi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/10-asiaa-tyonhausta\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/10-asiaa-tyonhausta\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/04\\\/10-asiaa-tyonhausta-1.jpg\",\"datePublished\":\"2016-04-05T12:04:08+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-05T09:00:18+00:00\",\"description\":\"Ty\u00f6nhakijalta ei nyky\u00e4\u00e4n odoteta vain ammattitaitoa, vaan my\u00f6s hyvi\u00e4 ty\u00f6nhakutaitoja. Siksi aiheenamme on t\u00e4n\u00e4\u00e4n 10 asiaa ty\u00f6nhausta, jotka...\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/10-asiaa-tyonhausta\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/10-asiaa-tyonhausta\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/10-asiaa-tyonhausta\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/04\\\/10-asiaa-tyonhausta-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/04\\\/10-asiaa-tyonhausta-1.jpg\",\"width\":895,\"height\":473,\"caption\":\"10 asiaa ty\u00f6nhausta\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/10-asiaa-tyonhausta\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"10 karua totuutta ty\u00f6nhausta, jotka huomioimalla voi toimia strategisemmin\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/\",\"name\":\"El&auml; Paremmin\",\"description\":\"Onnistu el&auml;m&auml;nmuutoksessa\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/740330bab30ecd0420cb0bffcf04b492\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":[\"Person\",\"Organization\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/740330bab30ecd0420cb0bffcf04b492\",\"name\":\"Jevgeni\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/SininenAvatarSivuille500.jpg\",\"url\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/SininenAvatarSivuille500.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/SininenAvatarSivuille500.jpg\",\"width\":500,\"height\":500,\"caption\":\"Jevgeni\"},\"logo\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/SininenAvatarSivuille500.jpg\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\",\"Jevgeni S\u00e4rki\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/author\\\/jevgeni\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"10 asiaa ty\u00f6nhausta, jotka ovat saattaneet menn\u00e4 sinulta ohi","description":"Ty\u00f6nhakijalta ei nyky\u00e4\u00e4n odoteta vain ammattitaitoa, vaan my\u00f6s hyvi\u00e4 ty\u00f6nhakutaitoja. Siksi aiheenamme on t\u00e4n\u00e4\u00e4n 10 asiaa ty\u00f6nhausta, jotka...","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/10-asiaa-tyonhausta\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"10 asiaa ty\u00f6nhausta, jotka ovat saattaneet menn\u00e4 sinulta ohi","og_description":"Ty\u00f6nhakijalta ei nyky\u00e4\u00e4n odoteta vain ammattitaitoa, vaan my\u00f6s hyvi\u00e4 ty\u00f6nhakutaitoja. Siksi aiheenamme on t\u00e4n\u00e4\u00e4n 10 asiaa ty\u00f6nhausta, jotka...","og_url":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/10-asiaa-tyonhausta\/","og_site_name":"El&auml; Paremmin","article_published_time":"2016-04-05T12:04:08+00:00","article_modified_time":"2025-05-05T09:00:18+00:00","og_image":[{"width":895,"height":473,"url":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/10-asiaa-tyonhausta-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jevgeni","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Jevgeni","Arvioitu lukuaika":"8 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/10-asiaa-tyonhausta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/10-asiaa-tyonhausta\/"},"author":{"name":"Jevgeni","@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/#\/schema\/person\/740330bab30ecd0420cb0bffcf04b492"},"headline":"10 karua totuutta ty\u00f6nhausta, jotka huomioimalla voi toimia strategisemmin","datePublished":"2016-04-05T12:04:08+00:00","dateModified":"2025-05-05T09:00:18+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/10-asiaa-tyonhausta\/"},"wordCount":1453,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/#\/schema\/person\/740330bab30ecd0420cb0bffcf04b492"},"image":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/10-asiaa-tyonhausta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/10-asiaa-tyonhausta-1.jpg","keywords":["rekrytointi","ty\u00f6nhaku","ty\u00f6nhakutaidot"],"articleSection":["Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4, yritt\u00e4jyys ja ty\u00f6nhaku","Ty\u00f6nhaku"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/10-asiaa-tyonhausta\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/10-asiaa-tyonhausta\/","url":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/10-asiaa-tyonhausta\/","name":"10 asiaa ty\u00f6nhausta, jotka ovat saattaneet menn\u00e4 sinulta ohi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/10-asiaa-tyonhausta\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/10-asiaa-tyonhausta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/10-asiaa-tyonhausta-1.jpg","datePublished":"2016-04-05T12:04:08+00:00","dateModified":"2025-05-05T09:00:18+00:00","description":"Ty\u00f6nhakijalta ei nyky\u00e4\u00e4n odoteta vain ammattitaitoa, vaan my\u00f6s hyvi\u00e4 ty\u00f6nhakutaitoja. Siksi aiheenamme on t\u00e4n\u00e4\u00e4n 10 asiaa ty\u00f6nhausta, jotka...","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/10-asiaa-tyonhausta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/10-asiaa-tyonhausta\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/10-asiaa-tyonhausta\/#primaryimage","url":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/10-asiaa-tyonhausta-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/10-asiaa-tyonhausta-1.jpg","width":895,"height":473,"caption":"10 asiaa ty\u00f6nhausta"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/10-asiaa-tyonhausta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"10 karua totuutta ty\u00f6nhausta, jotka huomioimalla voi toimia strategisemmin"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/#website","url":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/","name":"El&auml; Paremmin","description":"Onnistu el&auml;m&auml;nmuutoksessa","publisher":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/#\/schema\/person\/740330bab30ecd0420cb0bffcf04b492"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":["Person","Organization"],"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/#\/schema\/person\/740330bab30ecd0420cb0bffcf04b492","name":"Jevgeni","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/SininenAvatarSivuille500.jpg","url":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/SininenAvatarSivuille500.jpg","contentUrl":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/SininenAvatarSivuille500.jpg","width":500,"height":500,"caption":"Jevgeni"},"logo":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/SininenAvatarSivuille500.jpg"},"sameAs":["https:\/\/elaparemmin.fi","Jevgeni S\u00e4rki"],"url":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/author\/jevgeni\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/10-asiaa-tyonhausta-1.jpg","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p32Q5h-1Ah","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6093","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6093"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6093\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20975,"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6093\/revisions\/20975"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20974"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6093"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6093"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6093"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}