{"id":6209,"date":"2016-05-17T09:48:34","date_gmt":"2016-05-17T06:48:34","guid":{"rendered":"http:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/?p=6209"},"modified":"2025-04-26T11:47:43","modified_gmt":"2025-04-26T08:47:43","slug":"toimiva-tyohakemus-5-asiaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\/","title":{"rendered":"5 asiaa, jotka on pakko huomioida toimivassa ty\u00f6hakemuksessa"},"content":{"rendered":"<p>Millainen on toimiva <a href=\"https:\/\/jobseeker.com\/\">ty\u00f6hakemus<\/a>? Jotta voisit ty\u00f6llisty\u00e4 aikana, jona t\u00f6it\u00e4 on v\u00e4h\u00e4n ja halukkaita ty\u00f6nhakijoita paljon, on sinun tiedett\u00e4v\u00e4, mit\u00e4 teet. Keskinkertaiset hakemukset eiv\u00e4t en\u00e4\u00e4 riit\u00e4. Ty\u00f6nantajien silmiss\u00e4 se tapa, jolla haet t\u00f6it\u00e4, kertoo siit\u00e4, kuinka teet t\u00f6it\u00e4. Jos ty\u00f6nhakusi on keskinkertaista, olettaa moni ty\u00f6nantaja, ett\u00e4 olet my\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00e4n\u00e4 keskinkertainen. Siksi keskinkertaisen hakemuksen voi l\u00e4hett\u00e4\u00e4 kymmeniin, jopa satoihin paikkoihin ilman, ett\u00e4 saat yhdest\u00e4k\u00e4\u00e4n my\u00f6nt\u00e4v\u00e4\u00e4 vastausta!<\/p>\n<p>T\u00e4m\u00e4 on tietenkin eritt\u00e4in ep\u00e4miellytt\u00e4v\u00e4\u00e4. Ty\u00f6nhaku on onnistuessaankin aika rankkaa puuhaa, mutta erityisen rankkaa se on silloin, kun tulee jatkuvasti torjutuksi ty\u00f6nantajien taholta. Siksi julkaisen t\u00e4n\u00e4\u00e4n blogissani verrattain pitk\u00e4n, mutta eritt\u00e4in hyv\u00e4n tekstin siit\u00e4, kuinka saat ty\u00f6hakemuksestasi astetta paremman ja nostat selv\u00e4sti todenn\u00e4k\u00f6isyyksi\u00e4si saada haluamasi ty\u00f6n.<\/p>\n<p>Tekstin on kirjoittanut taitava ty\u00f6nhakija, kauppatieteiden opiskelija ja yst\u00e4v\u00e4ni Darja. Tekstiss\u00e4 h\u00e4n paljastaa 5 t\u00e4rke\u00e4\u00e4 pointtia siit\u00e4, kuinka saat ty\u00f6hakemuksestasi toimivan! P\u00e4\u00e4stet\u00e4\u00e4n Darja siis \u00e4\u00e4neen :)<\/p>\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8211;<\/p>\n<blockquote><p><em>\u201dHei! <\/em><\/p>\n<p><em>L\u00f6ysin ty\u00f6paikkailmoituksenne netiss\u00e4 ja olen kiinnostunut toimistoapulaisen paikasta yrityksenne viestinn\u00e4n ja markkinoinnin tiimiss\u00e4. Opiskelen yliopistossa toista vuotta kaupallista alaa p\u00e4\u00e4aineenani johtaminen. <\/em><\/p>\n<p><em>Minulla l\u00f6ytyy aikaisempaa ty\u00f6kokemusta niin asiakaspalvelun kuin toimistoty\u00f6skentelyn parista, ja olen n\u00e4ytt\u00e4nyt itseni ahkerana, positiivisena sek\u00e4 vastuuntuntoisena ty\u00f6ntekij\u00e4n\u00e4, joka ei pelk\u00e4\u00e4 haasteita. Luonteeni vahvuuksia ovat sosiaalisuus, positiivisuus ja ihmisyst\u00e4v\u00e4llisyys.<\/em><\/p>\n<p><em>Ensisijaisesti haen tarjottavaa paikkaa, sill\u00e4 haluan saada opiskelukentt\u00e4\u00e4ni liittyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6kokemusta, joten olen varma, ett\u00e4 kes\u00e4ty\u00f6 yrityksess\u00e4nne tulee olemaan \u201dwin-win\u201d \u2013tapaus molemmille osapuolille. <\/em><\/p>\n<p><em>Yst\u00e4v\u00e4llisin terveisin, <\/em><\/p>\n<p><em>Oma nimi\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>Yll\u00e4 oleva on esimerkki ty\u00f6hakemuksesta, jonka olin l\u00e4hett\u00e4nyt johonkin yritykseen vuonna 2011. Kauhistuin, kun avasin sen koneeltani t\u00e4t\u00e4 kirjoitusta varten!<\/p>\n<p>Mik\u00e4 siin\u00e4 sitten m\u00e4tt\u00e4\u00e4?<\/p>\n<ul>\n<li>Yrityksen nimi puuttuu &#8211; puhumattakaan haettavan ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n yksityiskohdista!<\/li>\n<li>Kakkoskappale voi yht\u00e4 hyvin olla vaan lista ominaisuuksia, yht\u00e4 kuivaa Saharaa.<\/li>\n<li>Kolmoskappaleessa tulee ilmi omat tavoitteeni, mutta mites motivaatio?<\/li>\n<li>Oman nimen kohdalla voi olla kuka tahansa, onhan nuo sosiaalisuudet, positiivisuudet ja vastuullisuudet joka toisen ty\u00f6nhakijan ominaisuuksia!<\/li>\n<\/ul>\n<p>N\u00e4in j\u00e4lkik\u00e4teen mietittyn\u00e4, olen kehittynyt todella paljon viimeisten vuosien ajan ainakin ty\u00f6hakemusten laatimisessa. Ja uskon, ett\u00e4 voin varmuudella sanoa tulleeni hyv\u00e4ksi siin\u00e4.<\/p>\n<p>T\u00e4n\u00e4kin kev\u00e4\u00e4n\u00e4 laitoin tuttuun tapaan ty\u00f6hakemuksia ilmoille. Mutta opiskelijaksi todella my\u00f6h\u00e4\u00e4n (maaliskuussa, kun osa hauista olivat jo p\u00e4\u00e4ttyneet). Sek\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4llisesti todella v\u00e4h\u00e4n, ehk\u00e4 enint\u00e4\u00e4n 10-15. Olenpas ollut laiska ty\u00f6nhakija!<\/p>\n<p>Usein kuulee, varsinkin kev\u00e4isin opiskelijoiden keskuudessa, miten jengi l\u00e4hettelee satoja hakemuksia eik\u00e4 yhteenk\u00e4\u00e4n tule positiivista vastausta. Valitusten m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvaa, ja koko ty\u00f6paikan saanti alkaa tuntua mahdottomalta hommalta! Onneksi ty\u00f6nhaku ei kuitenkaan ole mit\u00e4\u00e4n ydinfysiikka (paitsi jos ydinfyysikkous on ammattisi), eik\u00e4 se yleens\u00e4 vaadi oikeaa asennetta kummempia kykyj\u00e4. Ja ehk\u00e4 hieman koneenn\u00e4pyttelytaitoja.<\/p>\n<p>T\u00e4ss\u00e4 tekstiss\u00e4 haluankin konkreettisin esimerkein n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 omaa kehityspolkuani ty\u00f6hakemusten teossa ja mit\u00e4 olen oppinut siin\u00e4 matkan varrella.<\/p>\n<h2>1. Ty\u00f6hakemuksen pointti ei ole ty\u00f6paikan VARMISTAMINEN vaan haastattelukutsun KALASTELU<\/h2>\n<p>T\u00e4m\u00e4n ajatuksen sis\u00e4ist\u00e4misess\u00e4 minulla meni monta vuotta. Olen aikaisemmin laittanut joka kev\u00e4t VALTAVASTI mit\u00e4\u00e4nsanomattomia ty\u00f6hakemuksia, joihin paras vastaus tuli firmojen automaattiroboteilta kiitoksena mielenkiinnostani.<\/p>\n<p>Olin todella itsekeskeinen ty\u00f6nhakuni suhteen. Ty\u00f6nhakuni koko tarkoitus oli saada ty\u00f6paikka hinnalla mill\u00e4 hyv\u00e4ns\u00e4, joten korvasin laadun usein m\u00e4\u00e4r\u00e4ll\u00e4. Lienee yleinen ongelma varsinkin nuorten ty\u00f6nhakijoiden keskuudessa.<\/p>\n<p>Sitten muutin suhtautumiseni. Aloin mietti\u00e4 tarkemmin haettavaa teht\u00e4v\u00e4\u00e4 ja organisaatiota.<\/p>\n<ul>\n<li>Haluanko oikeasti heille t\u00f6ihin?<\/li>\n<li>Viihtyisink\u00f6 kyseisess\u00e4 paikassa?<\/li>\n<li>Mit\u00e4 lis\u00e4arvoa pystyn tuomaan tulevalle ty\u00f6nantajalleni?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kun asennoitumiseni ty\u00f6nhakuun oli muuttunut, niin oli my\u00f6s hakemusteni luonne. Ty\u00f6hakemuksistani tuli dialogin avauksia ty\u00f6n mahdollisuudesta. <u>Oikeastaanhan ty\u00f6nantaja oli jo heitt\u00e4nyt keskustelun avauksen julkaisemalla ty\u00f6ilmoituksensa, minun teht\u00e4v\u00e4ni oli tarttua t\u00e4h\u00e4n avaukseen ja esitt\u00e4\u00e4 oma n\u00e4k\u00f6kulmani asiaan \u2013 perustelemalla miksi juuri minun kanssani keskustelua kannattaa jatkaa<\/u>.<\/p>\n<p>T\u00e4m\u00e4n my\u00f6t\u00e4 ty\u00f6hakemusten kirjoittamisesta tuli rennompaa. Laitoin m\u00e4\u00e4r\u00e4llisesti v\u00e4hemm\u00e4n hakemuksia, mutta laatu parani merkitt\u00e4v\u00e4sti. Haastattelukutsuja satoi enemm\u00e4n. Toisaalta kielt\u00e4v\u00e4t vastaukset eiv\u00e4t en\u00e4\u00e4 harmittaneet \u2013 jos n\u00e4k\u00f6kulmamme ei t\u00e4sm\u00e4nnyt edes keskustelun alussa, niin luultavasti en olisi viihtynyt kyseisess\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 muutenkaan.<\/p>\n<p>Eih\u00e4n sit\u00e4 vapaa-ajallakaan j\u00e4\u00e4 juttelee tyypin kaa, jota ei kiinnosta? Sama p\u00e4tee ty\u00f6nantajiinkin. Jos ei l\u00f6ydy molemminpuolista kiinnostusta, niin en kyll\u00e4 j\u00e4\u00e4 lillumaan siihen.<\/p>\n<p>Pyrin olemaan aina realistinen ty\u00f6hakuni suhteen. Peilaan jo ilmoituksenlukuvaiheessa omat taustani teht\u00e4v\u00e4n vaatimuksiin. Visualisoin mieless\u00e4ni, millaista olisi tehd\u00e4 n\u00e4it\u00e4 hommia. Teen t\u00e4m\u00e4n mahdollisimman yksityiskohtaisesti, muistelen millaista oli edellisiss\u00e4 paikoissa, ovatko haettavat teht\u00e4v\u00e4t yht\u00e4\u00e4n saman tyyppisi\u00e4, kuinka suoriutuisin niist\u00e4 ja nauttisinko oikeasti niist\u00e4 jutuista joka p\u00e4iv\u00e4. Yleens\u00e4 visualisointiharjoitus auttaa seulomaan pois monet ty\u00f6paikkailmoitukset, ja keskitt\u00e4m\u00e4\u00e4n haku oikeasti motivoiviin teht\u00e4viin.<\/p>\n<p>(Toki, jos ty\u00f6kokemusta ei l\u00f6ydy, niin visualisointi voi olla hankalampaa. Silloin kannattaa keskitt\u00e4\u00e4 haku kokemuksen kartuttamiseen \u2013 kokeilla eri juttuja, niin tiet\u00e4\u00e4 millaisissa hommissa viihtyy parhaiten.)<\/p>\n<p>Lis\u00e4ksi motivaation perusteleminen on oikeasti helpompaa, kun on miettinyt asiat tarkemmin heti alusta alkaen. Samalla tavalla kuin ty\u00f6nantajat etsiv\u00e4t parhainta matchia joukkoonsa, niin my\u00f6s sin\u00e4 haluat ty\u00f6paikan, jossa viihdyt ja opit uusia juttuja!<\/p>\n<h2>2. MUODOLLINEN RAKENNE tuo uskottavuutta<\/h2>\n<p>Kirjoitukseni alussa mainitussa hakemuksessani puuttui kaikki. Hakemuksen p\u00e4iv\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4, haettavan ty\u00f6paikan ja yrityksen nimi, mahdollisen yhteyshenkil\u00f6n tiedot sek\u00e4 sis\u00e4ll\u00f6n rakenne. En ole itse rekrytoija, mutta voisin kuvitella heille saapuvan valtavan m\u00e4\u00e4r\u00e4n rakenteeltaan puutteellisia sepityksi\u00e4. Niist\u00e4 on sitten vaikeahko l\u00e4hte\u00e4 erottautumaan. (<em>Jevgenin v\u00e4likommentti: Pid\u00e4\u00e4 paikkaansa, olen aikoinaan ollut rekrytoinnin apulaisena ja homma menee just noin!<\/em>)<\/p>\n<p>Ty\u00f6hakemuksen asettelun voi kuitenkin oppia todella helposti.<\/p>\n<p>Hyv\u00e4 tapa on laittaa aina ensimm\u00e4isen\u00e4 omat yhteystiedot, rekrytoivan organisaation yhteystiedot ja otsikoksi ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n nimike. Sen j\u00e4lkeen alkaakin hauskin osuus \u2013 erillisten kappaleiden rakentaminen.<\/p>\n<p>Ajattele hakemustasi lego-palikkoina. Se koostuu toistensa p\u00e4\u00e4lle rakentuvista osista:<\/p>\n<p>Miksi haet kyseist\u00e4 teht\u00e4v\u00e4\u00e4? T\u00e4h\u00e4n on paras antaa ytimek\u00e4s alustus heti k\u00e4ttelyss\u00e4 ja mietti\u00e4 omaa motivaatiota tarkemmin. Jos ainoa syy piilee rahassa, niin kannattaako paikkaa hakea ollenkaan?<\/p>\n<p>Kuuntelen aina omia fiiliksi\u00e4ni jo ilmoitusta lukiessani. Mik\u00e4 asia kiinnitti ensimm\u00e4isen\u00e4 huomioni? Joskus kyse on ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4st\u00e4, joskus alasta. Muutaman kerran laitoin hakemuksen menem\u00e4\u00e4n ilmoituksen rennon s\u00e4vyn takia \u2013 ajattelin heti, ett\u00e4 huumorin t\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 paikassa olisi kiva tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4. Useammin kuitenkin peilaan ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n kuvausta omaan koulutus- ja ty\u00f6taustaan tai harrastuneisuuteen, ja mainitsen niist\u00e4 heti. K\u00e4ytetyin avaukseni lieneekin <em>uskon olevani sopiva henkil\u00f6 koulutustaustani ja ty\u00f6kokemukseni ansioista, sill\u00e4\u2026 <\/em>(lause jatkuu konkreettisella esimerkill\u00e4). Kliseinen, mutta on todettu toimivaksi.<\/p>\n<p>Mitk\u00e4 ovat teht\u00e4v\u00e4n kannalta relevantteja taustatietoja? Koulutus? Ty\u00f6kokemus?<\/p>\n<p>Kun p\u00e4\u00e4t\u00e4n hakea paikkaa, niin kirjoitan jokaisen kappaleen omana kokonaisuutena, joissa k\u00e4yn l\u00e4pi tarkemmin taustojani ja mahdollisen hy\u00f6dyn mink\u00e4 voisin tuoda ko. yhteis\u00f6\u00f6n. Taustojen avaamiseen menee yleens\u00e4 pari kolmen-nelj\u00e4n ytimekk\u00e4\u00e4n lauseen kappaletta. Lopuksi tuon esiin viel\u00e4 kerran kiinnostukseni teht\u00e4v\u00e4\u00e4 tai alaa kohden.<\/p>\n<p>Esimerkiksi, haen paljon energiateknologia-alan paikkoja, joten kerron yleens\u00e4 jonkun minua kiehtovan pointin alasta. Mutta, jos hakisin vaikka lastentarhanopettajan paikkaa, niin toisin esiin esimerkin nuorempien sisarusten hoitamisesta tai lastenvahdin kokemuksestani \u2013 mit\u00e4 hauskempi tilanne kyseess\u00e4, sen parempi.<\/p>\n<p>\u00c4l\u00e4 kuitenkaan venyt\u00e4 hakemustasi liian pitk\u00e4ksi, yksi sivu riitt\u00e4\u00e4 varsin mainiosti!<\/p>\n<p>Omia muistis\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4ni:<\/p>\n<ul>\n<li>P\u00e4iv\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4t ja yhteystiedot ennen hakemuskirjett\u00e4.<\/li>\n<li>Haettavan paikan teht\u00e4v\u00e4 ja organisaation nimi selke\u00e4sti alussa ja mielell\u00e4\u00e4n my\u00f6s lopussa!<\/li>\n<li>1 sivu, 3-4 kappaletta, jossa jokaisessa 3-4 lausetta.<\/li>\n<li>L\u00e4het\u00e4 hakemus PDF-formaatissa.<\/li>\n<li>Ytimek\u00e4s lopetus, jossa k\u00e4y selke\u00e4sti ilmi halukkuuteni jatkaa dialogia!<\/li>\n<\/ul>\n<p>PRO-TIP: kannattaa hakemuskirjeen l\u00e4hett\u00e4misen j\u00e4lkeen kopioida ilmoitus toiselle sivulle itse\u00e4\u00e4n varten \u2013 n\u00e4in muistat heti mist\u00e4 on kyse, kun soitetaan haastattelua varten. Ja tietysti s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 vanhat hakemukset, joista voi seurata omaa kehityst\u00e4\u00e4n hakijana.<\/p>\n<h2>3.Ymm\u00e4rr\u00e4 hakemuksesi LOGIIKKA<\/h2>\n<p>Hyv\u00e4 stoori her\u00e4tt\u00e4\u00e4 aina lukijan mielenkiinnon. Niinp\u00e4 ajattelen usein ty\u00f6hakemuksia kerronnan n\u00e4k\u00f6kulmasta. Millaisena supersankarina n\u00e4en itseni? Mit\u00e4 haluan viesti\u00e4 ty\u00f6nantajalle tekstill\u00e4ni?<\/p>\n<p>Ty\u00f6hakemuksesi on stoori, jonka p\u00e4\u00e4henkil\u00f6n\u00e4 olet sin\u00e4 itse. Parasta, ett\u00e4 voit itse valita mit\u00e4 kertoa tulevalle ty\u00f6nantajallesi! Olemme ihmisin\u00e4 usein niin itsekeskeisi\u00e4, ett\u00e4 unohdamme olevamme t\u00e4ysin tuntemattomia toisen n\u00e4k\u00f6kulmasta. Ja ty\u00f6nantajat? Eih\u00e4n ne tunne sua yht\u00e4\u00e4n, joten kannattaa tuoda mahdollisimman suurta kiinnostusta her\u00e4tt\u00e4vi\u00e4 pointteja hakemuksessasi. (Valehtelu ei kannata, mutta asioiden kaunistelu on mielest\u00e4ni t\u00e4ysin sallittua ty\u00f6nhaussa!)<\/p>\n<p>Hyvi\u00e4 kysymyksi\u00e4 mietitt\u00e4v\u00e4ksi ovat: Mitk\u00e4 ovat olleet urasi kiinnostavimpia hetki\u00e4? Miten ja mit\u00e4 olet oppinut edellisiss\u00e4 ty\u00f6paikoissa\/koulussa\/harrastuksissa? N\u00e4iss\u00e4 kannattaa avata loogisesti syy-seuraussuhteita, sill\u00e4 ne tuovat tarinaan syvyytt\u00e4.<\/p>\n<p>Hakemuksessa muutenkin on hyv\u00e4 olla selke\u00e4 punainen lanka \u2013 looginen alustus, jatko ja lopetus. Hyv\u00e4n tarinan rakentamisessa helpottaa paljon apusanojen k\u00e4ytt\u00f6 \u2013 ensiksi, toiseksi, sitten, lis\u00e4ksi, lopuksi yms. Esimerkit luovat sis\u00e4lt\u00f6\u00e4, hakemuksestasi tulee pikantimpaa luettavaa.<\/p>\n<p>Nykyisin kirjoitan useimpia hakemuksiani englanniksi, ja niiss\u00e4 kirjavan sanavaraston k\u00e4ytt\u00f6 on auttanut tuomaan persoonallisuuteni esiin. Mutta samaa voi harrastaa my\u00f6s suomen kielell\u00e4 \u2013 kannattaa v\u00e4ltt\u00e4\u00e4 kliseisi\u00e4 adjektiiveja, kuten ahkera, positiivinen ja vastuullinen \u2013 ja kertoa niiden sijasta esimerkiksi palautteesta, jonka on saanut aikaisemmissa projekteissa ty\u00f6kavereilta, opettajilta ja esimiehilt\u00e4.<\/p>\n<p>Esimerkki. <em>Ty\u00f6kaverini ja esimieheni ovat kehuneet minua yst\u00e4v\u00e4llisest\u00e4 suhtautumisesta sidosryhmiin ja asiakkaisiin, sek\u00e4 vastuullisesta teht\u00e4vien hoitamisesta.<\/em><\/p>\n<p>Muistis\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4:<\/p>\n<ul>\n<li>Mielekkyys ja kiinnostavuus: rakenna hakemuksestasi oma stoori!<\/li>\n<li>Syy \u2013 seuraussuhteet: Mit\u00e4 olet oppinut?<\/li>\n<li>Sanavaraston k\u00e4ytt\u00f6 \u2013 tuo esiin persoonallisuutesi.<\/li>\n<li>Punainen lanka: Onko kerrontaa helppo seurata?<\/li>\n<li>Apusanojen k\u00e4ytt\u00f6 \u2013 ensiksi, toiseksi, lis\u00e4ksi, lopuksi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>PRO-TIP: Me tullaan usein sokeiksi omille teksteillemme, joten kannattaa antaa hakemus luettavaksi ensin vaikkapa kaverille tai jollekin kolmannelle osapuolelle \u2013 jos t\u00e4ss\u00e4 vaiheessa j\u00e4nnitt\u00e4\u00e4 hakemuksen n\u00e4ytt\u00e4minen muille, niin onko sit\u00e4 viel\u00e4 hionut tarpeeksi ty\u00f6nantajan n\u00e4ht\u00e4v\u00e4ksi?<\/p>\n<h2>4. Ty\u00f6nantajat arvostavat KONKRETIAA<\/h2>\n<p>Esimerkkej\u00e4, esimerkkej\u00e4, esimerkkej\u00e4.<\/p>\n<p>Nykyiset hakemukseni ovat t\u00e4ynn\u00e4 konkreettisia esimerkkej\u00e4 edellisist\u00e4 kokemuksistani ja el\u00e4m\u00e4st\u00e4ni. Oikeastaan hakemuskirjeeni jokainen lause on joko yht\u00e4 tilanteiden esitt\u00e4mist\u00e4, tai esimerkkiin johtavia avauksia. Ja hyv\u00e4 n\u00e4in, sill\u00e4 oma kokemus ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n argumentit luovat sit\u00e4 parasta kuvaa itsest\u00e4si.<\/p>\n<p>Ja omaa itse\u00e4\u00e4n kannattaakin tuoda hakemuksessa rohkeasti esille!<\/p>\n<p>Olen itse aika emotionaalinen tyyppi, joka syttyy helposti monista asioista, joten annan innokkuuteni loistaa rivien v\u00e4list\u00e4. Joskus jopa rohkeillakin sanavalinnoilla <em>(intohimoni on\u2026, pid\u00e4n kovasti\u2026, sytyn parhaiten\u2026). <\/em>Ajattelen, ett\u00e4 jos potentiaalinen ty\u00f6nantajani ei pysty handlaamaan tunteikkuuttani, niin en luultavasti halua ko. paikkaan t\u00f6ihin. Minulle ty\u00f6paikan ilmapiiri on aika t\u00e4rke\u00e4 juttu.<\/p>\n<p>Vastaavasti, jos pit\u00e4\u00e4 rauhallisemmasta ty\u00f6st\u00e4, niin kannattaa sekin mainita hakemuksessa. Konkreettisten esimerkkien kautta.<\/p>\n<p>Esimerkiksi, jos viihtyy rutiininomaisissa hommissa numeroiden parissa, niin kertoo siit\u00e4 suoraan: <em>Olen pitk\u00e4j\u00e4nteinen ja numerotarkka, ja n\u00e4m\u00e4 ominaisuudet ovat auttaneet minua suoriutumaan virheitt\u00e4 yksityiskohtaista huomiota vaativissa teht\u00e4viss\u00e4 (teht\u00e4v\u00e4n sis\u00e4ll\u00f6n voi my\u00f6s mainita t\u00e4ss\u00e4). <\/em><\/p>\n<p>Tai, mik\u00e4li ei vastaavanlaista kokemusta l\u00f6ydy, niin voi tuoda esimerkin omasta el\u00e4m\u00e4st\u00e4\u00e4n ja harrastuneisuudesta: <em>Olen hyvin organisointikykyinen ihminen, ja harrastusryhm\u00e4ni luottaa usein vapaa-ajan j\u00e4rjestelyt minulle, joista viimeisimp\u00e4n\u00e4 j\u00e4rjestin matkan Thaimaahan thai-nyrkkeilyn mm-kisoihin (tai mik\u00e4 vaan esimerkki, joka tulee mieleen). <\/em><\/p>\n<p>Muistis\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4:<\/p>\n<ul>\n<li>Esimerkkej\u00e4: mit\u00e4 yksityiskohtaisempia kuvauksia, sen parempi.<\/li>\n<li>Persoonan esille tuomista: et tarvitse erillist\u00e4 \u201dluonteeni\u201d kappaletta, jos tuot vahvasti persoonaasi k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6llisten argumenttien kautta<\/li>\n<li>Miten on hoitanut jonkun konkreettisen asian? Mit\u00e4 olet oppinut?<\/li>\n<li>Mit\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 tuot yhteis\u00f6lle \u2013 vahvuudet?<\/li>\n<\/ul>\n<p>PRO-TIP: tarkastele jokaista hakemuksesi lausetta erikseen \u2013 onko lauseessa asiasis\u00e4lt\u00f6\u00e4, vai j\u00e4\u00e4k\u00f6 siit\u00e4 ymp\u00e4ripy\u00f6re\u00e4 fiilis? Jokaisella lauseella pit\u00e4\u00e4 olla oma funktio hakemuksessa. Ymp\u00e4ripy\u00f6reit\u00e4 lauseita ei kannata j\u00e4tt\u00e4\u00e4 hakemukseen ollenkaan!<\/p>\n<h2>5. Kun ty\u00f6hakemus toimii, mutta TY\u00d6TARJOUSTA ei heru?<\/h2>\n<p>Teet kaiken oikein. Olet hionut CV:si tiptop kuntoon. L\u00e4hett\u00e4nyt hakemuksesi oikoluettavaksi koko kyl\u00e4piirillesi. Saat s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisin v\u00e4liajoin haastattelukutsujakin ja soittoja potentiaalisista ty\u00f6paikoista. Mutta ty\u00f6tarjousta ei heru siit\u00e4 huolimatta?<\/p>\n<p>\u00c4l\u00e4 lannistu. T\u00e4ss\u00e4 vaiheessa kannattaa ottaa t\u00e4ys-zen suhtautuminen koko hommaan.<\/p>\n<p>Muista, ett\u00e4 ty\u00f6nhaku on dialogi &#8211; haastattelijat yleens\u00e4 tiet\u00e4v\u00e4t millaisen tyypin haluavat ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n, vaikka olisit kuinka p\u00e4tev\u00e4 tahansa, niin et v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 viihtyisi (tai jos itsell\u00e4 tulee heti ep\u00e4ilyksi\u00e4, niin ei kannata v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ottaa ty\u00f6t\u00e4 vastaankaan).<\/p>\n<p>Ty\u00f6haastatteluissa ravaaminenkin voi olla paikoin todella ahdistavaa. T\u00e4n\u00e4 kev\u00e4\u00e4n\u00e4, noin hieman p\u00e4\u00e4lle kymment\u00e4 l\u00e4hett\u00e4m\u00e4\u00e4ni ty\u00f6hakemusta seurasi viisi eri haastattelua. Jokaisen uuden haastattelun j\u00e4lkeen odotin vastausta, jotka kaikki p\u00e4\u00e4tyiv\u00e4t kielteisiksi. Torjuminen sattuu. Uskoin hartaasti monien paikkojen kohdalla, ett\u00e4 olisin ollut sopiva henkil\u00f6 siihen. Ja niinh\u00e4n olisin ollutkin, ei mussa mit\u00e4\u00e4n vikaa ole. Ty\u00f6nantajat vain sattuivat l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n <em>sopivamman tyypin. <\/em><\/p>\n<p>Oma tapani p\u00e4\u00e4st\u00e4 yli hylk\u00e4yksest\u00e4, on heti uuden hakemuksen l\u00e4hett\u00e4minen. Kun aloitan uudestaan visualisoimaan toisesta paikasta, niin vien huomioni muualle. Motivoidun uudesta mahdollisuudesta.<\/p>\n<p>Kielteisen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen sattuessa, kannattaa heti siirt\u00e4\u00e4 huomio omiin vahvuuksiin. Mietti\u00e4 menneen haastattelutilanteen kohokohtia ja parannusehdotuksia tulevia haastatteluita varten. Kirjoittaa vaikka paperille yl\u00f6s. Jokainen kokemus kuitenkin kannustaa oppimaan ja kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n itse\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>Monia ty\u00f6el\u00e4m\u00e4blogeja lukeneena olen t\u00f6rm\u00e4nnyt my\u00f6s ajatukseen, ett\u00e4 kun on k\u00e4rsiv\u00e4llinen ty\u00f6nhaun suhteen niin oman paikan kyll\u00e4 tunnistaa, kun sellainen tulee vastaan. Olin hyvin skeptinen t\u00e4st\u00e4 v\u00e4itteest\u00e4, koska suurin osa ty\u00f6haastatteluista seurasi samaa jutustelukaavaa. Kerro itsest\u00e4si, mitk\u00e4 ovat vahvuutesi\/heikkoutesi, miss\u00e4 n\u00e4et itsesi 5 vuoden p\u00e4\u00e4st\u00e4\u2026 ja vaikka olinkin valmistellut yritykseen tai alaan liittyvi\u00e4 kysymyksi\u00e4, niin haastattelut j\u00e4ttiv\u00e4t aina keskenkertaisen vaikutelman.<\/p>\n<p><em>T\u00e4t\u00e4 samaa puurovelli\u00e4 t\u00e4\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 sitten on<\/em>, ajattelin mieless\u00e4ni.<\/p>\n<p>Kunnes viidenness\u00e4 ty\u00f6haastattelussani tunnistin oman paikkani. Haastattelijoiden kanssa synkkasi heti ensisekunneista alkaen, ja koko haastattelutilanne oli l\u00e4hinn\u00e4 yhteisen intohimon hypetyst\u00e4. Siin\u00e4 ohessa tuli sitten kerrottua itsest\u00e4\u00e4nkin ja ty\u00f6kuvasta. Nappasin paikan.<\/p>\n<p>J\u00e4lkik\u00e4teen ajateltuna, olen todella iloinen jokaisesta aikaisemmasta kielteisest\u00e4 vastauksesta. P\u00e4\u00e4sin tutustumaan eri alojen yrityksiin ja ihmisiin, ja n\u00e4kem\u00e4\u00e4n vilaukselta eri ty\u00f6yhteis\u00f6j\u00e4. Jokainen tilanne opetti minulle lis\u00e4\u00e4 itsest\u00e4ni ja toiveistani. Toi lis\u00e4\u00e4 uskoa omiin voimiini.<\/p>\n<p>Muistis\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4:<\/p>\n<ul>\n<li>Usko omiin kykyihin: oikea paikka kyll\u00e4 tulee vastaan.<\/li>\n<li>Torjumisen kivun laimentamiseksi tartu heti seuraavaan mahdollisuuteen!<\/li>\n<\/ul>\n<p>PRO-TIP: Haastatteluiden j\u00e4lkeen kannattaa olla rohkeasti yhteydess\u00e4 ty\u00f6nantajaan. Esimerkiksi USA:ssa on t\u00e4ysin normaalia l\u00e4hett\u00e4\u00e4 aina kiitos-kirje haastattelijoille. Suomessa t\u00e4llaista k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00e4 ei viel\u00e4 ole. Oman ty\u00f6paikkani sain kuitenkin juuri kiitos-kirjeen ansiosta. Lis\u00e4ksi kannattaa kielteisten vastausten j\u00e4lkeen pyyt\u00e4\u00e4 palautetta haastattelusta, tai vinkkej\u00e4 tulevaan ty\u00f6nhakuun \u2013 kuka on paras neuvomaan kuin rekrytoija itse?!<\/p>\n<h2>LOPUKSI<\/h2>\n<p>Ty\u00f6nhaku voi olla melko tuskaista, muttei sen todellakaan ole pakko olla sit\u00e4! Avoin ja rento suhtautuminen tuo lis\u00e4pisteit\u00e4 \u2013 haluaahan jokainen ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6ns\u00e4 mukavan ty\u00f6kaverin.<\/p>\n<p>Kerran kysyin er\u00e4\u00e4lt\u00e4 ty\u00f6nantajaltani, miksi h\u00e4n oli valinnut minut ko. hommiin, vaikka tiesin, ett\u00e4 paikkaa haki toinenkin yht\u00e4 p\u00e4tev\u00e4 tyyppi kuin min\u00e4:<\/p>\n<p>\u201dEmm\u00e4 tii\u00e4, tykk\u00e4sin susta vaan enemm\u00e4n\u201d, kuului h\u00e4nen vastauksensa.<\/p>\n<p>Olin silloin nuorempana h\u00e4mmill\u00e4ni, uskoin aina vakaasti tiukan osaamisen ja ty\u00f6kokemuksen painoarvoon. Kokemuksen my\u00f6t\u00e4 olen kuitenkin huomannut, ett\u00e4 usein juurikin rehellisyys ja oma oppimishaluinen asenne tuo sen oikean ty\u00f6paikan.<\/p>\n<p>Joten kiteytt\u00e4isin omat ty\u00f6nhakuoivallukset viel\u00e4 kolmeen pointtiin:<\/p>\n<ol>\n<li>Ole k\u00e4rsiv\u00e4llinen \u2013 kokemuksesi rakentuu portaikoittain, jokaisen uuden porrasaskeleen my\u00f6t\u00e4 olet l\u00e4hemp\u00e4n\u00e4 omaa unelmapaikkaasi, ja jokaisen kielteisen vastauksen j\u00e4lkeen l\u00e4hemp\u00e4n\u00e4 my\u00f6nteist\u00e4.<\/li>\n<li>\u00c4l\u00e4 tyydy v\u00e4hemp\u00e4\u00e4n \u2013 tunne omat sis\u00e4iset arvosi, ja valitse ty\u00f6nhakukohde niiden mukaan. N\u00e4in ei tarvitse keksi\u00e4 mit\u00e4\u00e4n tekosyit\u00e4 motivaatioon.<\/li>\n<li>Anna oman sis\u00e4isen pilkunviilaajan loistaa \u2013 rakenteellisuus, loogisuus ja esimerkkien k\u00e4ytt\u00f6 ei ole koskaan liikaa!<\/li>\n<\/ol>\n<p>Hauskaa ja rentoa ty\u00f6nhakua!<\/p>\n<p>Terkuin,<\/p>\n<p>Darja<\/p>\n<p>(Teksti &#8221;Toimiva ty\u00f6hakemus: 5 t\u00e4rke\u00e4\u00e4 vinkki\u00e4&#8221; on alunperin ilmestynyt 17.5.2016 ja sit\u00e4 on p\u00e4ivitetty 7.5.2021. Lis\u00e4\u00e4 vastaavia vinkkej\u00e4 l\u00f6ytyy <a href=\"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/tekstit\/\">blogin arkistoista<\/a>. Kiitos ja mukavia lukuhetki\u00e4!)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Millainen on toimiva ty\u00f6hakemus? Jotta voisit ty\u00f6llisty\u00e4 aikana, jona t\u00f6it\u00e4 on v\u00e4h\u00e4n ja halukkaita ty\u00f6nhakijoita paljon, on sinun tiedett\u00e4v\u00e4, mit\u00e4 teet. Keskinkertaiset hakemukset eiv\u00e4t en\u00e4\u00e4 riit\u00e4. Ty\u00f6nantajien silmiss\u00e4 se tapa, jolla haet t\u00f6it\u00e4, kertoo siit\u00e4, kuinka teet t\u00f6it\u00e4. Jos ty\u00f6nhakusi on keskinkertaista, olettaa moni ty\u00f6nantaja, ett\u00e4 olet my\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00e4n\u00e4 keskinkertainen. Siksi keskinkertaisen hakemuksen voi l\u00e4hett\u00e4\u00e4 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20883,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1239,1421,1320],"tags":[329,328,427,542,338,422,423,543],"class_list":["post-6209","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tyoelama-yrittajyys-tyonhaku","category-tyonhaku","category-vierastekstit","tag-ela-paremmin","tag-jevgeni-sarki","tag-tyohaastattelu","tag-tyohakemus","tag-tyollistyminen","tag-tyonhaku","tag-tyonhakutaidot","tag-tyonhaun-verkkokurssi","entry","has-media"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Toimiva ty\u00f6hakemus: 5 asiaa, jotka on pakko huomioida<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Millainen on toimiva ty\u00f6hakemus? T\u00e4ss\u00e4 tekstiss\u00e4 esitell\u00e4\u00e4n 5 tehokasta vinkki\u00e4, joiden avulla hakemuksestaan saa hyv\u00e4n ja tehokkaan.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5 asiaa, jotka on pakko huomioida toimivassa ty\u00f6hakemuksessa\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Osaatko tehd\u00e4 aina tehokkaan ty\u00f6hakemuksen? T\u00e4ss\u00e4 5 tiukkaa vinkki\u00e4!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"El&auml; Paremmin\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-05-17T06:48:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-26T08:47:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Elaparemmin.fi-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jevgeni\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jevgeni\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"14 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jevgeni\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/740330bab30ecd0420cb0bffcf04b492\"},\"headline\":\"5 asiaa, jotka on pakko huomioida toimivassa ty\u00f6hakemuksessa\",\"datePublished\":\"2016-05-17T06:48:34+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-26T08:47:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\\\/\"},\"wordCount\":2651,\"commentCount\":1,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/740330bab30ecd0420cb0bffcf04b492\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/05\\\/tyohakemus.jpg\",\"keywords\":[\"el\u00e4 paremmin\",\"jevgeni s\u00e4rki\",\"ty\u00f6haastattelu\",\"ty\u00f6hakemus\",\"ty\u00f6llistyminen\",\"ty\u00f6nhaku\",\"ty\u00f6nhakutaidot\",\"ty\u00f6nhaun verkkokurssi\"],\"articleSection\":[\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4, yritt\u00e4jyys ja ty\u00f6nhaku\",\"Ty\u00f6nhaku\",\"Vierastekstit\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\\\/\",\"name\":\"Toimiva ty\u00f6hakemus: 5 asiaa, jotka on pakko huomioida\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/05\\\/tyohakemus.jpg\",\"datePublished\":\"2016-05-17T06:48:34+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-26T08:47:43+00:00\",\"description\":\"Millainen on toimiva ty\u00f6hakemus? T\u00e4ss\u00e4 tekstiss\u00e4 esitell\u00e4\u00e4n 5 tehokasta vinkki\u00e4, joiden avulla hakemuksestaan saa hyv\u00e4n ja tehokkaan.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/05\\\/tyohakemus.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/05\\\/tyohakemus.jpg\",\"width\":895,\"height\":473,\"caption\":\"ty\u00f6hakemus\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"5 asiaa, jotka on pakko huomioida toimivassa ty\u00f6hakemuksessa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/\",\"name\":\"El&auml; Paremmin\",\"description\":\"Onnistu el&auml;m&auml;nmuutoksessa\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/740330bab30ecd0420cb0bffcf04b492\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":[\"Person\",\"Organization\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/740330bab30ecd0420cb0bffcf04b492\",\"name\":\"Jevgeni\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/SininenAvatarSivuille500.jpg\",\"url\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/SininenAvatarSivuille500.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/SininenAvatarSivuille500.jpg\",\"width\":500,\"height\":500,\"caption\":\"Jevgeni\"},\"logo\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/SininenAvatarSivuille500.jpg\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\",\"Jevgeni S\u00e4rki\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/elaparemmin.fi\\\/blogi\\\/author\\\/jevgeni\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Toimiva ty\u00f6hakemus: 5 asiaa, jotka on pakko huomioida","description":"Millainen on toimiva ty\u00f6hakemus? T\u00e4ss\u00e4 tekstiss\u00e4 esitell\u00e4\u00e4n 5 tehokasta vinkki\u00e4, joiden avulla hakemuksestaan saa hyv\u00e4n ja tehokkaan.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"5 asiaa, jotka on pakko huomioida toimivassa ty\u00f6hakemuksessa","og_description":"Osaatko tehd\u00e4 aina tehokkaan ty\u00f6hakemuksen? T\u00e4ss\u00e4 5 tiukkaa vinkki\u00e4!","og_url":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\/","og_site_name":"El&auml; Paremmin","article_published_time":"2016-05-17T06:48:34+00:00","article_modified_time":"2025-04-26T08:47:43+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1440,"url":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Elaparemmin.fi-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jevgeni","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Jevgeni","Arvioitu lukuaika":"14 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\/"},"author":{"name":"Jevgeni","@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/#\/schema\/person\/740330bab30ecd0420cb0bffcf04b492"},"headline":"5 asiaa, jotka on pakko huomioida toimivassa ty\u00f6hakemuksessa","datePublished":"2016-05-17T06:48:34+00:00","dateModified":"2025-04-26T08:47:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\/"},"wordCount":2651,"commentCount":1,"publisher":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/#\/schema\/person\/740330bab30ecd0420cb0bffcf04b492"},"image":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/tyohakemus.jpg","keywords":["el\u00e4 paremmin","jevgeni s\u00e4rki","ty\u00f6haastattelu","ty\u00f6hakemus","ty\u00f6llistyminen","ty\u00f6nhaku","ty\u00f6nhakutaidot","ty\u00f6nhaun verkkokurssi"],"articleSection":["Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4, yritt\u00e4jyys ja ty\u00f6nhaku","Ty\u00f6nhaku","Vierastekstit"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\/","url":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\/","name":"Toimiva ty\u00f6hakemus: 5 asiaa, jotka on pakko huomioida","isPartOf":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/tyohakemus.jpg","datePublished":"2016-05-17T06:48:34+00:00","dateModified":"2025-04-26T08:47:43+00:00","description":"Millainen on toimiva ty\u00f6hakemus? T\u00e4ss\u00e4 tekstiss\u00e4 esitell\u00e4\u00e4n 5 tehokasta vinkki\u00e4, joiden avulla hakemuksestaan saa hyv\u00e4n ja tehokkaan.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\/#primaryimage","url":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/tyohakemus.jpg","contentUrl":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/tyohakemus.jpg","width":895,"height":473,"caption":"ty\u00f6hakemus"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/toimiva-tyohakemus-5-asiaa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"5 asiaa, jotka on pakko huomioida toimivassa ty\u00f6hakemuksessa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/#website","url":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/","name":"El&auml; Paremmin","description":"Onnistu el&auml;m&auml;nmuutoksessa","publisher":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/#\/schema\/person\/740330bab30ecd0420cb0bffcf04b492"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":["Person","Organization"],"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/#\/schema\/person\/740330bab30ecd0420cb0bffcf04b492","name":"Jevgeni","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/SininenAvatarSivuille500.jpg","url":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/SininenAvatarSivuille500.jpg","contentUrl":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/SininenAvatarSivuille500.jpg","width":500,"height":500,"caption":"Jevgeni"},"logo":{"@id":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/SininenAvatarSivuille500.jpg"},"sameAs":["https:\/\/elaparemmin.fi","Jevgeni S\u00e4rki"],"url":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/author\/jevgeni\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/tyohakemus.jpg","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p32Q5h-1C9","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6209","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6209"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6209\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12243,"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6209\/revisions\/12243"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20883"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6209"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6209"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elaparemmin.fi\/blogi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6209"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}